近年来，健身已经成为了大众生活中不可或缺的一部分。随着健身行业的不断发展，奥力莱健身器械成为了众多健身爱好者的首选品牌。奥力莱健身器械作为国内知名的健身器材品牌，一直以来致力于为广大健身爱好者提供优质的健身器材和完善的售后服务。为了更好地服务广大消费者，奥力莱健身器械现面向社会招聘各类人才，以加强企业的发展和提升服务质量。 一、招聘职位 1.销售代表 岗位职责： （1）开拓新客户，维护老客户，完成销售任务； （2）负责销售区域的市场调研和分析，制定销售计划； （3）及时反馈市场信息，收集客户需求，提供专业的售前、售中和售后服务； （4）协助上级完成各项销售任务。 任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； （2）具有良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成销售任务； （3）有健身器材销售经验者优先考虑。 2.售后服务工程师 岗位职责： （1）负责安装、维修和保养奥力莱健身器材； （2）解决客户在使用过程中遇到的问题，提供专业的售后服务； （3）及时反馈客户问题，协助上级解决售后服务中的问题。 任职要求： （1）大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； （2）具有较强的机械、电子维修能力，能够独立完成售后服务工作； （3）有健身器材售后服务经验者优先考虑。 3.财务专员 岗位职责： （1）负责公司财务管理和日常会计工作； （2）编制财务报表和财务分析报告； （3）协助上级完成其他财务相关工作。 任职要求： （1）大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑； （2）熟悉财务会计制度和税收政策，具有较强的财务分析能力； （3）有健身器材行业财务管理经验者优先考虑。 二、薪资待遇 1.销售代表：底薪+提成，月薪5000-8000元不等。 2.售后服务工程师：底薪+绩效奖金，月薪5000-8000元不等。 3.财务专员：底薪+绩效奖金，月薪5000-8000元不等。 三、福利待遇 1.五险一金：为员工提供完善的社会保险和住房公积金。 2.带薪年假：根据工龄和职位等级，为员工提供带薪年假。 3.节日福利：为员工提供端午节、中秋节、春节等节日福利。 4.培训发展：为员工提供各类职业培训和晋升机会。 四、招聘流程 1.简历筛选：收到简历后，公司将进行初步筛选，符合条件的将进入面试环节。 2.面试环节：面试分为初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。 3.录用环节：录用后，公司将为员工提供全面的培训和岗位指导，帮助员工尽快熟悉工作。 五、总结 奥力莱健身器械是国内知名的健身器材品牌，一直以来致力于为广大健身爱好者提供优质的健身器材和完善的售后服务。公司面向社会招聘各类人才，以加强企业的发展和提升服务质量。在此，我们欢迎各位有志之士加入奥力莱健身器械大家庭，共同创造美好未来！

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